孟琦琦是个长情的人,无论是爱情还是工作,不到不得已她不想有改变,其实这样的特质特别不适合当今这个追求效率、飞展的社会,这就意味着她不能及时止损,不能减轻自我的消耗。
但是人往往就是这样,潜意识觉得“柳暗花明又一村”
,坚持一下就能看到光明,殊不知“该放手时就放手”
也是提前抵达光明的一种方式。
孟琦琦连续旷工两周以后,将自己陷入更加被动的局面,她很快接到人事部的通知,要求面谈。
hr看到面容憔悴的孟琦琦,多少有点于心不忍,态度很温和地说:“aggie,我建议你去医院补一下病假条,不然这两周怎么都说不过去。
我理解这段时间你承受不少压力,有情绪也正常,但是你要认真对待自己,也要调整好状态面对工作,每年有多少毕业生想进咱们公司,你要明白,你的职能并不是不可替代的,但公司一向是珍惜老员工的……”
孟琦琦看着hr的红唇一张一阖,脑子里却一个字都听不进去,这是公司下最后通牒了吗?是不是他们早就想好了要逼走她?孟琦琦麻木地看着hr,几乎不假思索地说:“我辞职。”
hr有点不可置信地问:“你想好了吗?”
孟琦琦深深地点点头。
hr语气平淡地说:“aggie,你知道公司的流程,所以还是希望你这段时间再慎重考虑一下。”
孟琦琦无力的摇摇头,勉强地微笑着说:“我决定了,我实在吃不消了。
我一会儿就递交辞职报告。”
上交了工作证和门禁卡,就正式和这份工作说再见了,nadia和ta请她中午一起吃个饭,仔细回忆一下工作的五年里,许多人来了又走,连关系不错的nadia也不过才认识两年,她孟琦琦也不过是个过客,如此看来也就没什么不可割舍的了。
nadia有点替孟琦琦可惜,说:“琦琦啊,你再忍忍不好吗?即使最后公司要解雇你,走走流程也要多拿几个月工资,更何况还会有遣散费,你这么辞了可太亏了,你跟谁有仇也不能跟钱有仇啊,再说了,公司也不一定要解雇你呀。”
孟琦琦苦涩地说:“再耗下去有什么意思呢?不被重视,不被信任,不被尊重,我可能玻璃心了吧,但我过不去这个坎儿。”
ta接茬道:“aggie姐你就是心太重了,要说这次的项目,pau其实失误更大,听他们说竞标那天,他法律合同都没带齐,steven火就是因为他犯这种低级错误。
可你看,人家没事儿人一样……”
nadia撇撇嘴说:“可别跟人家pau比,他家里的背景可不一般,steven也拿他没办法。”
孟琦琦听了脸上微笑着,心里却更加不是滋味儿,曾经爸爸妈妈反对自己留北京工作,就是觉得他们鞭长莫及不能护她周全,可那时候她还单纯的以为更高的平台会更公平一些,只要自己够优秀就不怕被埋没。
nadia看孟琦琦情绪低落,就转换了话题,“aggie啊,其实刚好啊,调整一下结婚生子,不然啊到时候两头顾不住也还是要辞职的,哪有什么生活工作两手抓啊,你老公那么能干,到时候你就好好照顾家庭多好啊!”
ta也满脸羡慕:“aggie姐你让我又相信爱情了!
可惜我的rright还不知道在哪里呢!”
nadia说:“ta你可要抓点紧了啊,现在正是好年龄,等再过三两年好男孩都被挑走了……”
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