恒表情不变,认真回答。
杨厂长朝旁边的王副厂长递了个眼色,示意他来说明情况。
“小,情况是这样的,鉴于你今天提出的那些意见和建议。”
“我和杨厂长一致认为,这些改进措施不应该仅仅局限于你们那条生产线,应当在整个厂区内推广普及。”
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“所以,经过深思熟虑,我们决定让你负责全厂各条生产线的巡查工作。”
“先,你要依据全厂所有的机械设备,制定相应的安全生产规章制度,把之前你编写的安全生产手册进一步完善。”
“其次,要对其他生产线的生产流程进行深入考察,看看是否有可以优化改进的空间。”
那么,待遇方面呢?
具体的职级是什么?
恒关心的是这个。
钱对他来说并不重要,随便掌握点技能就能得到的奖励,可能比他们这些当厂长的还要丰厚许多。
他真正看重的,是职级!
权力才是男人的尊严所在,走到哪里都要有足够的面子和尊重。
这个所谓的巡查员职位听起来挺高大上的,但在厂里好像并没有这样一个职务设定。
当然,他也无从知晓,这个特别为他设立的职务对应着什么级别的职称。
心里好奇,恒不便在杨厂长两人面前直接提问,否则他一贯任劳任怨的形象就会受损。
只能依然严肃地回应:“我一定全力以赴完成任务。”
“嗯,关于待遇问题,暂时按照技术岗位级别对待,给予你级工程师的工资待遇,每月o元。”
“另外,在你巡查期间,有权要求全厂每个车间、每条生产线的班长无条件配合你的工作。”
“这一点,我已经提前告知各车间主任,并让他们传达给相关人员。”
王副厂长平静地宣布了恒的新职级,这意味着他将从工人岗位转向技术岗位。
毕竟,巡查各生产线、完善安全生产手册、优化生产流程等工作,确实更偏向于技术人员的职责范围。
不同于工人的工资等级只有级,技术岗位的工资等级多达级。
工人的工资等级是级最低,级最高;
而技术岗位则是相反,级最高,级最低。
-级技术岗位通常是由总工程师、院士、教授这类顶尖人才才能评上的。
位列一级的总工程师,月薪甚至高达三百多元以上。
-级的职位,通常是对应岗位的副职。
而-级,则是工程师序列。
如今给恒设定的,恰恰是级工程师的薪酬待遇,每月达o元之多。
关于恒职务级别的确定,他们内部进行了一番深度讨论。
由于难以界定。
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