且说说李时砚,她调整了作息时间,每天早上坚持跑步锻炼,整个人的精气神仿佛都好上了许多。
她和洛佩佩换了一个居处,住得离公司也近了许多。
每天省下了上下班路上的许多时间,时间一下子变得松动了许多。
多出来的时间,可以多看些书,也可以买些菜回来,简单的自己做个饭菜。
九月份,恒耀集团进行了人事大清洗,走了好些人,其中不乏一些公司高管和多年的老员工。
其中,财务部是遭受波及最严重的部门之一,人员走了近一半,工作压力一下子就大了许多。
因此,李时砚也提前结束了试用期,成为了正式员工。
九月结束,第三季度也就结束了,第三季度的财务报告也提上了日程。
这时候正是会计部的最为忙碌的时段,加之又正逢人员短缺,十一国庆假期也不得不进行加班。
十一加班,相对李时砚而言,是一件相当愉快的事。
毕竟那是三倍的工资,七天加班下来顶大半个月的工资,机会相当的难得。
十一这天的早上,部门的主管都去开会了,办公室的气氛比平时更是放松了许多。
小可凑近到李时砚边上,神秘兮兮的道:“小砚,我见到传说中的企划部主管了,今早上班在电梯里。
高高的,帅帅的,很年轻,和别的男生都不一样,是很an的样子。
而且,还没有结婚呢。”
小可比李时砚低半个头,小巧玲珑,人也活泼。
她和李时砚一样都是应届毕业生,比李时砚早入职一个月左右,都是会计部里资历最浅的。
她们的工作卡位相邻,也最是相熟。
公司要组建企划部,早几个月前就在公司内部传开了。
新部门的职责是负责整个集团公司的展战略规划,健全部门企划工作的各项业务流程,并做好业务分工与日常监督落实。
公司的一些高层对于这个凌驾于各部门之上的内阁部门相当排斥,各方利益的扯皮,部门老大人选迟迟不能确定下来,组建计划只能一拖再拖。
公司里有个说法,前段时间的人事清洗,就是为了给新任的企划部老大铺平道路的。
当然,这种事情波及不到李时砚的头上,她只是公司基层的一个普通员工,谁当老大都得干一样的活。
李时砚瞄了一眼正在犯花痴小可,道:“怎么知道他还没有结婚?”
小可道:“他左手无名指上没带着戒指啊。”
李时砚不以为然的道:“我见过很多结了婚的男士也没有带戒指的啊。”
“不同的,那些只是普通人,他是精英人士,精英人士肯定是要讲究的。”
“哦!”
李时砚似乎是同意了这个说法,道:“他这么好,想办法去追啊!”
小可比划了个身高的差距,有些沮丧的道:“也差太多了,站在他面前我就好像是一个还没出校门的学生,根本就不配,好吗?”
“知道就好……”
“我要是有小砚你这身高就好了。”
“我也没希望,他是高高在上的精英人士,我只是公司里一颗小螺丝钉。
所以呢,好好工作,认真赚钱,才是我们要走的路。
别做白日梦了,行吗?”
“白日梦做做也是好的,最起码在睡觉的时候可以是美美的。”
说完,小可回到自己的工作岗位上,接着工作。
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