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第六十四章 周应秋献到任须知（第2页）

一本《皇明祖训》，这是教导皇帝的。

一本《到任须知》，这是教导新科进士的。

科举取士，从隋唐发家，赵宋成熟，到了明朝，已经成为了朝廷选官的主流方式。

而且，明朝的进士，但凡考中的，多数上手就是一地父母官。

（）;（）　　而用屁股想想都知道，一县之中的政务是何等的繁杂。

县衙里无数的胥吏、境中士绅大户，这些人连接成一道道密密麻麻的利益链条。

其间的钩心斗角又是何等的云谲波诡。

这些东西，岂是一个初来乍到的书生能搞定的？

朱元璋没有将自己选出来的这些新科进士当做天上的文曲星下凡，而是将他们看作是一群初出茅庐的菜鸟。

这些个新科老爷，从本质上说，那就是个個书生。

前日还是一书生，今朝就做上了一地父母，那如何才能胜任呢？

而朱元璋又是一个非常体恤民间疾苦的皇帝，他也怕自己选出来的进士是一个四体不勤五谷不分的书呆子，那到时候倒霉的可就是一县的百姓了。

所以，他就召集了一批老吏和朝中能臣，着手修订了这么一本《到任须知》，专门发给新科之进士，这就是大明朝地方官的规范性法令。

《到任须知》这东西，最根本的目的，就是教导那些刚刚科举取官的新科老爷们，如何才能做一个官，做一个好官。

在这本书中，详细的列举了地方官应办理的事务有三十一条，称为“为官之机要”

。

主要作用就是防止这些个天子门生到了地方上是两眼一抹黑，对于提领一县政务抓不到重点上，让地方上的胥吏玩弄于股掌之间。

这书，对于目前的朱由校来说，可真是久旱逢甘露啊。

大明目前缺官缺的严重，开恩科吧，一科也就能选个三四百人出来，治标不治本。

大明两百余年，九十余科，举人总数约为10.24万人，进士2.46万人。

而后世有多少公务员呢？嗯，七百一十万，按照总人口除个十，也有七十一万。

大明两百多年的官员，不足后世七分之一。

而有了《到任须知》这玩意儿，就能够做到快速的培养官员了。

当官嘛，不是非得要熟读四书五经，满嘴之乎者也。

科举能考过，就会写八股文，那就会写公文了。

然后一本《到任须知》，一本《大明律》，一本算经，再配合上听话的衙役，就能将一县之地治理的八九不离十。

东林党牛皮不，这些商阀、学阀靠着培养代言人来为自己争取利益。

（）;（）　　你很能培养是吧。

我把官员人数往上扩大一下，让我见识见识，你能培养多少，又能拉拢多少。

而且，官员数量扩大了，杀起来才更顺手不是么。

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