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第四章 三班的变动（第2页）

科研所那边将韩迟预定的诸多零件全都送了过来，拉了几卡车的物资，一个个大箱子神秘兮兮的，修械所这个不起眼的小地方一下子热闹了起来，四级士官的老班长也摸不清这个学生兵是什么路数，不过遵循有问必答，有忙必帮的原则老班长还是做到了。

很快韩迟的连级战斗群设想报告就作为保密资料下达到了C集团军各部，对于这份大胆甚至叛逆的设想很多人都怀疑！

因为技术跨代太大了！

这几乎是要进行一次大换装！

不仅仅是装备，操作装备的人能不能凑齐都是未知数……

会上各级指挥员可以说吵翻了天，只有王庆瑞沉思着一言不发，能写出这篇报告的除了韩迟之外别无他人！

高成也提前和他打了招呼，力求试点放在钢七连，以钢七连为主体进行连级战斗群的组建……

“同志们！

你们怀疑报告的内容能不能实现，这一点我理解，但是有一点啊！

你们有没有想过，我们如今的战斗力能不能打赢外部的敌人？我们要付出多大的代价打赢？或者说未来信息化战争我们能不能打赢……”

军长率先开口。

“未来的发展方向已经明确，信息化改革是必然趋势！

连级信息化战斗单位并不出奇，鹰酱国早些年就提出了！

并且组建了相关单位，我们所怀疑的不是这个报告的对与错，而是能不能实现的问题！

军事改革势在必行，C集团军作为王牌部队必须走在前列，与其被动接受改革不如主动探索积累经验……”

军长的声音威严略显低沉，走过战争的军长明白改革实际上已经刻不容缓了，甚至从海湾战争开始改革的探索就没有停止过，只不过固有的思想氛围并没有太大的变动……

“王庆瑞！

你们702作为改革试点单位，军里全力支持！

但是人才培养要你们自己解决，新的装备各项参数指标都要自己摸索，有困难尽管提……”

军长拍板以702团为土壤进行试点，将压力集中在702团里。

“没得困难！

坚决完成任务！”

王庆瑞的脸上闪过严肃和坚定，事实上新的军事理论他早就知道，每一个指挥员都是不断学习的，唯一差的就是人才！

全团的高中毕业生都不多！

可以说人才的缺失是最大的困难！

可偏偏这一点军里也解决不了！

整个部队基本都是这样的情况。

（）;（）　　韩迟和三班被高成特批每天下午三点后自由活动，可以说三班成了整个七连最忙碌的班，恨不得上厕所都跑着解决……

“我说老韩啊！

咱这用不着这么拼吧！

我老白都多长时间没睡超过六个小时了，更别提午觉了！

这咋感觉比新兵连都累啊……”

白铁皮抹了一把脸上的机油苦着脸抱怨。

“白铁皮！

你别不识好歹啊！

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