第52章 鸿涛书记立威（第2页）
第一个是《宁阳县oo年事业单位招聘》，不知道处于何种目的，李国权书记特意安排县委副书记王鸿涛为招聘领导小组第一副组长，负责具体事务。
主管人社工作的常务副县长乐学义反而成了挂名的副组长。
全县人民都知道，这是县里最后一次向上级争取自主招聘，以后的招考只能上报空缺，又省市组织、人社部门在全省、全市范围内统一招考，所以说这次招聘是肥得流油的肥差。
大权旁落后，乐学义板着个脸，心情极度郁闷，他已经答应了几人，要帮人家安排工作，现在怎么办？去求王鸿涛？就他那个尿性，油盐不进，求了也是白求！
等宣布完《方案》后，乐学义忍不住说：“李书记，我个人有点不同意见。
编委会设在县政府，人社局又是政府组成部门，这项工作由政府牵头是不是更有利于工作的开展？毕竟能不能拿到招聘考试的资格，还需要跟省市人社部门协调、对接。”
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李国权不动声色道：“学义同志，别忘了你也是副组长，对接上级部门你义不容辞，莫把‘分工’当成了‘分家’，各位副组长、成员单位坚决不能说这个不属于他管，那个他管不到之类的话，推卸责任，这样的做法是不可取的、行不通的。
事关宁阳莘莘学子的就业大计，在坐的每个人都要相互协作，工作的过程中职能会有交叉的地方，大家必须要同心协力，共同力把宁阳的事办好，否则我们就是宁阳的罪人！”
大帽子一扣，乐学义无话可说，不过心里还是不服气，凭什么把自己的权利拿走？
这也就是仗着他哥，否则堂堂县委书记，有权对全县重大工作临机决断，凭什么给你解释？县长都没说啥，你跳出来算老几？
还有，为什么不让你管？自己心里没点逼数吗？好好的一项惠民政策，岂能成为你捞钱的工具？万一招聘工作弄的民怨沸腾，县委、县政府如何向宁阳人民交代？如何向上级交代？岂不耽误老子进步？
要知道，李国权也是快要走的人，要么是组织部长，要么是市委秘书长，岂能在这关键时刻给自己“埋雷”
？全县最放心的就是王鸿涛，因为人家看不上这点“小钱”
！
最后一个议题，人事议题。
县委、县政府班子配齐后，空缺很多重要部门，比如县委办主任、周川镇党委书记等等。
这是经过书记办公会和五人小组会拿出的方案，自然不存在问题，一项一项的通过。
可到了最后，乐学义又站出来使幺蛾子，说道：“书记、县长，有个问题，我反映了好几次，都没列入组织部干部调整‘大盘子’，柏树湾林场的场长从oo年底空缺到现在，林业部门的人才如此短缺？连个场长都配不上？”
王鸿涛分管组织，自己的地盘岂容别人指手画脚？当即怼道：“学义同志，常委会的议题是成熟一个、提交一个，议题产生后报县委办审核，经主要领导同意后才能上会。
不得临时增加或变动议题，如有议题可安排在下次会议审议。
这是最基本的组织原则和政治规矩，还要不要讲了？
不过，既然你对组织工作提出质疑，我还是要解释一下，柏树湾林场的恶性事件想必大家都清楚，在加之当时林场吃空饷问题，林业局临时指派了凡同志主持工作，当时是权宜之计，但没想到这个凡干的很不错，在去年的全县植树造林观摩评比中拿了第一，这可是实打实干出来的！
马上，我县‘创森’工作迎来国家验收，在这个关键时期我们能临时换将吗？一切要以大局为重呀！
还有，学义同志如果对组织工作有好的想法和建议，可以私下找我或者组织部沟通，我们决定不了还有李书记、赵县长，常委会每个议题事关全县大局，岂能儿戏？”
乐学义脸憋的通红，很想和王鸿涛争论一番，但好像有些词穷。
再者，常委会确实不能吵架，说不过人家，只能先忍着。
“请大家务必强化组织观念，严守组织纪律，时时砥砺，处处践行，学会在约束中工作，习惯在监督下做事，始终做组织面前的透明人。
散会！”
李国权起身后又说：“宏兰县长，鸿涛，到我办公室，有几件事我们合计一下。”
三巨头离开后，各常委续起身，杨川贝若有所思的拿起笔记本，没想到鸿涛书记为了凡能出口怼常务！
通过这次会议，大家见识到了传说中雷厉风行的王鸿涛，工作风格确实硬，很有两下子。
重要的是，新媳妇婚夜呻吟——人家上面有人，背后站着市委组织部部长郭鸣雄，此人不可小觑。
凡很快接到了杨川贝的电话，得知了常委会上关于自己的一幕，这还是杨县长第一次主动打过来电话。
王鸿涛的仗义执言让凡心中升起一股强烈的暖流，流过了五脏六腑，甚是舒畅！
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