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第一百七十六章 领袖啊（第1页）

独立创业的小公司，最大的问题就是人员的缺乏。

有经验有实力的人才很难招募，能招到的大多都是水准一般的。

即使是运气好能招到一个虽然缺乏经验和能力，但是天赋出众的新人。

如果公司的展度更不上他的成长度的话，培养出来的人才终究还是会流向那些大公司的。

这也是部分中小型公司不爱找新人，或者找了新人也不当回事的原因。

我辛辛苦苦培养出来了，结果拍拍屁股走了，换谁谁也受不了。

水木现在的人员构成，就是杜杨带来的部分老团队和新招募的新人的组合，人员比大概是三七分。

不过以水木目前的展度来看，完全不用担心人员流失的问题。

但不担心是不担心，人不够也是真的不够。

“杜杨姐，你说等《泰囧》上映了，如果票房成绩不错的话，能不能把我包装成个眼光卓绝、年轻有为的9o后青年创业代表的人设。”

沐茗异想天开的道：“然后我就去各个高校去做演讲，忽悠那些无知的少年少女都来我们水木。

那我们的人才储备，应该会爆仓的。”

“行，就按你说的办。”

杜杨答应的很干脆。

“哈哈，我开玩笑的啦。”

沐茗摆摆手，他才不会那么无聊呢。

“我知道你是开玩笑，但我是认真的。”

杜杨表情不变的道。

“水木如果要做大，必须要有一个代表，或者说是精神领袖。

就像比尔盖茨之于微软，乔布斯之于苹果一样。”

“我……”

沐茗被杜杨突如其来的郑重搞得有点不适应：“我其实没想过那么多。”

沐茗最初的想法，就是过一个和前世不同的人生。

万物起源需要钱，所以他去赌球，去写小说。

又觉得单纯写小说逼格太低，就想着能拍电影。

想到拍电影，就会回想起前世那些看的过瘾，票房大爆的片子，然后就忍不住都收到自己手里。

为了能方便收购，就组建了水木工作室。

然后，就走到了今天的这一步。

“沐茗，我其实一直想和你说，水木不能永远是个小工作室。

它终究会变成一家大型的影视公司，包括你想要代理时代广场广告大屏，收购特效制作公司，这些都不再是一家小工作室能掌控的了。”

“沐茗，如果你只想有个能给自己拍电影提供资金和人员的团队，水木作为一家影视制作工作室完全没有问题。

但如果不止如此，那水木就需要一个带领它向前走的领袖。”

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