技术单位,技术为王,你不行,进不去人家不要你,真的没办法说。
张凡进科室后,就头皮麻。
心内科不像是外科,年纪大的也有,可心内几乎清一色的老年人。
扶拐杖的,坐轮椅的,搀着走的,摇摇晃晃的,看着都危险。
外科和内科几乎是两个系统,虽然在一个医院,除了会诊,一般交流不多。
张凡又天天泡手术室,和内科的医生都不太熟悉。
他在外科名声鹊起,可在内科知道他的人几乎没有。
在这里,他就是个小医生,转科的住院医。
外科的特权没有了,受尊重更谈不上。
系统还没有打开内科,他只能靠自己肝了。
转心内的还有两个女生。
一个从妇科过来,一个从儿科过来。
都是预定搞内科的。
张凡被分给了叶晶,一个主治。
三十多岁,在心内科默默无闻。
一个科室,骨干就那么多,位置就那几个,不争取、不努力是没什么机会的。
叶晶老公是公务员,收入不错。
她对业务没啥想法,就是一份工作而已。
她主要的心思都放在家里了,照顾好孩子,伺候好老公就是她的追求。
无可厚非,都是普通老百姓,这是大多数人的想法,可是在技术单位,你不加油,只能落得个边缘人物。
张凡是内定外科的医生,来外科也算是打酱油的,指望不上。
所以就把张凡分给了她。
进科第一天,就碰到院长大查房。
医生护士,进修的医生,实习的学生,医务处的,几乎都快过五十人了。
就这,好多护士都没参加,因为有大量的液体要配伍,没办法参加。
内科查房不像外科,外科都很明朗,该做啥手术做啥手术,实在检查不出来,那就剖腹探查。
探讨最多的就是术式,谁主刀。
而内科,先得谈个机理机制,病种分级、用药种类。
到底是用何种药物更加好,用多久,多少剂量,有没有禁忌症。
欧阳当了院长也没放下业务,仍然在学习,她查房还要提问,对主治、转科、实习、进修的医生进行随床提问。
主管医生还要负责汇报病情。
治疗方案,合适不合适,当时就要讨论。
不合适,还要当场订制合适的治疗方案,一个早上都查不完。
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