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第84章 最后的晚餐（第1页）

在周敏副行长的精心策划和可行组织下，十一月初，市农行中层干部竞聘就工作圆满结束了，这这次的中层干部竞聘过程中，有两个基层办事处的负责人因基本素质和工作能力确实达不到一个中层干部的要求被免去了职务，被原来的两个副主任取代了。

机关部门原来的负责人当中，也有三个老总到驻城营业机构担任办事处主任去了，其他中层干部都在基层营业机构和市行机关部门中适当做了调整，只有殷桃竞聘的还是营业部总经理职位，经过演讲和测评，殷桃高分成功的继续担任营业部总经理。

现在，周闯基本上每个星期都要安排一个晚上的时间来陪丫头。

而且，他们俩单独见面吃饭的地点基本上就固定在城市绿洲茶餐厅的那个小厅。

这天晚上，周闯和丫头又在城市绿洲茶餐厅的那个小厅里吃个晚饭，略微吃了一点水果以后，他们俩剩下的时间就都花在靠墙的那张沙发上面了。

慢慢平复下来的丫头，抬头看了看周闯，问：干爸，你在其他地方的时候也是这样吗？

见丫头这样一问，周闯还是感到有点意外的。

他看着丫头说：什么其他地方？我现在还是很专一的好吧。

丫头笑了笑说：是吗？

周闯也笑了笑说：当然是了。

丫头坏坏的笑了笑说道：你觉得我妈妈这个人怎么样？

周闯也笑了笑接着说道：我觉得你妈妈可以说是成功女人当中最漂亮的，也是漂亮的女人当中最成功的。

丫头笑眯眯看着周闯问：那你是发自内心的欣赏她，是吗？

周闯想了想说：这是肯定的，这主要是感觉上的事情，是那种只能意会不可言传的感觉。

哦，我就是想知道，你们男人对女人究竟是如何评价的。

丫头低声说道。

周闯想了想说：你的这个想法我是能理解的，就像我也好奇你们女人对男人的评价是一样的道理，那种好奇心其实是一样的。

等以后你长大了，慢慢的经历的事情多了，你就会知道这里面的奥秘了。

听周闯这样说，丫头笑着说道：还要经历多少啊？我可不想有那么多的经历的，这一辈子遇到你我已经非常满足了。

他们俩离开城市绿洲茶餐厅的时候已经是半夜十一点多了。

在市农行十二月份的行务会上，杨琴简单的介绍了员工薪酬改革方案的框架。

行务会结束以后的第二天，经杨琴副行长提议，市农行召集了机关各部门负责人，部分基层办事处主任，对新的员工薪酬方案进行了讨论，周闯行长也出席了这次的讨论会。

在杨琴副行长制定的员工薪酬改革初步方案中，她将员工全年总收入的百分之二十的部分作为每个月的固定薪酬，每个月的十日前按时发放到员工的工资卡上。

百分之十的部分与员工的个人责任存款挂钩考核，另外的百分之七十部分与阶段性业务经营工作目标任务完成情况挂钩考核，其中的百分之四十与一季度开门红劳动竞赛活动目标任务挂钩考核，百分之十与另外两个季度工作挂钩考核，百分之二十的部分则与全年的目标任务完成情况挂钩考核。

这当中，员工个人的个人责任存款绩效考核工资由市行公司部统一管理，实行扁平化考核，根据每个员工的存款实绩，直接考核到个人，这部分的绩效工资也由市行公司部提供考核结果数据，由市行财务部直接结算到员工个人的工资卡上。

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