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第90章 社区之爱（第2页）

在这个过程中，公司也遇到了一些困难和挑战。

有些员工对参与社区服务不太积极，他们觉得这会占用自己的休息时间。

员工小孙抱怨说：“我们平时工作已经够累了，周末还要来参加这些活动，真的有点吃不消。”

林晓听到了员工们的抱怨，他专门召开了一次员工大会。

林晓说：“我知道大家在工作上很辛苦，但是参与社区服务也是我们工作的一部分。

这不仅是为了社区，也是为了我们自己。

通过这些活动，我们可以增强团队凝聚力，也能让我们的生活更加有意义。”

经过林晓的动员，大部分员工都转变了观念，更加积极地参与到社区服务中来。

然而，在为社区捐款修建公共设施的过程中，也出现了一些问题。

负责项目的员工现，部分施工单位存在偷工减料的行为。

员工小吴焦急地对林晓说：“林总，我们现有些施工单位在修建公园的时候，没有按照规定的标准施工，这会影响工程质量的。”

林晓皱着眉头说：“这可不行，我们要立即和施工单位交涉，要求他们整改。

我们的捐款是为了给社区居民提供更好的设施，不能让他们这样敷衍了事。”

在与施工单位的交涉中，施工单位的负责人却不太配合。

施工单位负责人说：“我们也是按照行业常规来做的，你们要求太高了，这样会增加我们的成本。”

林晓严肃地说：“我们是为了社区的居民，不是为了你们的利益。

如果你们不整改，我们会考虑更换施工单位。”

在公司的强硬态度下，施工单位最终进行了整改，确保了工程质量。

随着公司在社区服务方面的不断深入，社区的居民们对公司的认可度也越来越高。

在一次社区活动中，一位居民对林晓说：“你们公司真的很有社会责任感，我们都很感谢你们。”

林晓说：“这是我们应该做的，我们希望能和社区一起成长。”

但是，新的问题又出现了。

有些居民开始对公司提出了更多的要求。

一位居民说：“你们既然这么关心社区，能不能再给我们建一个图书馆啊？”

另一位居民说：“对，我们还希望有一个儿童游乐场所。”

林晓感到有些为难，他说：“我们会尽力满足大家的需求，但是我们的资源也是有限的。

我们会根据实际情况来考虑这些建议。”

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在公司内部，也有一些不同的声音。

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