沈扬这些天忙得,鞋底都磨掉了一层。
几天后,他就意识到,钱浩只是农场改革路上的一颗小石子儿,在前面,还有许许多多的石头等着他去碰。
改革是改旧革新,是在原有制度基础上,做根本性的调整。
换句话说,没有不伤筋动骨的改革。
四道泉农场从建立之初,后续所有的制度都是在原有基础上调整,而沈扬要做的,就是把那些积累起来的问题,直接一起打碎,然后重建一个新的制度。
关于新的制度,沈扬在跑销售之余,就抽空去和李场长开会。
在他看来,土地要转换,就意味着人员岗位需要调整,如果能够适应新模式进入新工作岗位的员工,可以继续留下来工作。
而无法适应新模式的员工,就只能和他们解除劳动合同。
场长办公室里,李明远翻看着沈扬的最新提议,面色凝重。
“你要裁员五百人?”
李明远的眉头凝成川字,他抬头看向沈扬,“你知不知道,从四道泉农场建立到现在,还从来没有一次性裁过这么多人!”
“不止是没有一次性裁过这么多人,”
沈扬将后面的一份资料放在李明远面前,“可以说,只要没有犯原则性错误,咱们农场就没有裁过什么人。
加上农场一直以来有鼓励员工子女进农场的政策,很多时候,招进来的人并不是最适合这个岗位的人。
场长,现在是人才型社会了,如果咱们走企业化路线,一定要把人才放在第一位。”
李明远下意识地薅了一把头,他又怎么会不明白这一点呢?
干了那么多年,他也知道改革好,创新好,可是一直都下不了决心。
这一次,要不是垦局面临摘牌,他也下不了决心成立销售部,更下不了改革的决心。
“您放心,辞退并不是不要他们了。”
沈扬说道,“按照我们的想法,以后如果能开展其他产业,比如说养殖和深加工等等,有合适的岗位,大家还是可以回来的。”
李明远点点头。
他也明白,改革的头几年,一定是最艰难的时候。
谁也不知道改革的结果是好是坏,但是可以肯定的,借由改革来进行人员调整,裁掉一批没有能力只是混日子占着岗位的员工,才能引进新的人才型员工。
只有像沈扬这样,有勇有谋的员工多了,农场才能不断向前迈进,才能欣欣向荣。
改革就像是刮骨疗毒,不狠下心痛这一回,换不来长远的进步。
“好吧,但还是要做好被辞退的员工情绪安抚以及经济补偿工作,他们都是为农场做出贡献的人。”
李明远端起茶杯,若有所思地喝了几口茶,才继续说道,“而且,五百个人不是五个人十个人,如果情绪安抚不好,那可是要出大乱子的!”
原本改革是件大好事,然而又牵扯着众多利益,如果没有做好安抚工作,五百个人集结在一起闹点什么事的话,那可是涉及社会安全稳定的大事。
到时候别说继续改革了,他这个场长都会被撤职。
“我明白。
所以我先设置了岗位调整,还会给大家自由选择调整岗位的机会,并且进行新岗位的培训和试用,只要通过岗位测试,就可以留下来。
其他如果符合国家提前退休规定,可以让他们提前退休。
未到退休年龄的,会按照工龄进行补偿。”
沈扬考虑的还是很周全,但为了防止意外生,李明远让沈扬先不要直接公布裁员的事,要循序渐进,找最合适的时机公布。
沈扬答应下来。
一时间,两人肩上都负了重山,气氛都变得沉重。
“这样,你回去,先拟一个名单,及具体的补偿政策给我。”
李明远放下沈扬交上来的资料,冲他笑了笑,“到时候,你就放心大胆去做。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。
和编编商量,本文于2019年10月26日周六入v,感谢大家的陪伴,也请以后继续支持,么么哒。陆珩第二部,第一部路指专栏反逆袭法则快穿作为法修第一人,陆珩是在修真界横行千年而无人敢惹的活祖宗。可当他来到小世界...
下一本小奶龙寻亲记专栏求预收本文文案每一个故事中,除了有万众瞩目的主角,还有着无数不受人重视的配角。他们普通平凡,或许只有几行字的描述,或许连姓名都不为人知,只是简单一个代号,或许谁也不会...
诸天和谍影这两个风牛马不相及的事情,怎么会凑到一块因为在经历了机缘被夺,传承被抢,美女被拐走,龙气被抽取种种掠夺后,诸天奋起反抗了,对轮回者背后的主神殿发起渗透。作为第一位打入主神殿内部的间谍,我...
系统说,只要提升扑街书的销量就让她重生,于是陈溪撸起袖子上了。经历了n个位面后,系统感觉好像哪儿不太对,这天雷滚滚的剧情怎么上的销量榜陈溪惆怅望天全靠同行衬托。很多年后。有钱真氪金宠妻狂魔反派bos...
上辈子余喜龄年纪轻轻便罹患癌症身亡,父兄皆在,却仿若孤家寡人。报恩奉献这些词伴随了她的一生,为了报恩年仅四岁的幼妹夭折,母亲病逝,到最后她的身体也被拖累至死。重生到十二岁这年,余喜龄决定自私一回,管...
林夜意外穿越迪迦世界,发现自己竟然穿成了超古代怪兽哥尔赞?而且还是刚拆完金字塔,被迪迦打跑的状态!这特么怎么办?跟原剧情一样,找个火山吸收能量强化自己,然后被迪迦干掉?还是说,想办法去夺取力量,一点一点进化至巅峰!...