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第99章 对决（第2页）

在人才竞争方面，迈尔斯集团更是不惜重金，从顾家挖走了一批核心技术人员和高级管理人员，给顾家的运营带来了极大的混乱。

“我们要稳住阵脚，为留下来的员工提供更好的发展机会和待遇，增强他们的归属感。”

顾瑶采取了一系列的人才挽留措施。

面对迈尔斯集团全方位的攻击，顾家陷入了前所未有的困境。

资金紧张、技术受阻、人才流失，每一个问题都如同一座大山压在顾瑶的心头。

“这是顾家生死存亡的时刻，我们必须团结一心，背水一战。”

顾瑶向全体员工发出了战斗的号召。

在这场激烈的商业战争中，顾瑶展现出了非凡的智慧和勇气。

她亲自与各大合作伙伴和金融机构进行谈判，争取到了关键的资金支持；她深入研发一线，与技术人员共同攻克难题；她还积极与政府部门沟通，寻求政策上的支持和保护。

经过艰苦卓绝的努力，顾家终于在这场巅峰对决中找到了转机。

他们成功研发出了一项具有突破性的医疗技术，获得了多项国际专利。

这项技术的应用使得顾家的产品在性能和质量上远远超过了竞争对手，重新赢得了市场的青睐。

“这是我们的反击时刻，让我们一鼓作气，夺回属于我们的市场。”

顾瑶带领销售团队，迅速将新产品推向市场。

凭借着这款创新产品，顾家的销售额开始逐步回升，市场份额也逐渐扩大。

迈尔斯集团不得不重新审视对顾家的策略，这场巅峰对决的局势开始发生微妙的变化。

然而，顾瑶清楚地知道，战斗还远未结束。

她必须保持警惕，继续带领顾家勇往直前，才能在这场残酷的商业竞争中笑到最后。

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