周一上班后没多久,副主任就召集大家集中,其实也就是让他们四个年轻人坐到一块,宣布一个重要通知:最近单位有四个副科指标,让大家做好准备。
理论上公务员,工作满三年就可晋升副科,可是实际情况下,僧多粥少,有竞争,有些人满五年也没有机会。
目前三个单位合并在一块,只是最近三年上班的就有8个新人,还有两个年龄较大的同志。
十个人竞争四个指标,难度可想而知,除非有特殊的贡献或不凡的能量。
张亮深知自己的情况在此次竞争中不占优势,唯一的优势是自己毕业的学校是名校,可是只要是本科哪怕是三本与清华在学历上都一样。
其他三人也跃跃欲试,每个人都想早点升职,一步早步步早的道理大家都懂。
其实也有考核,分业务能力、业绩与民主测评三大块。
业务能力与业绩有些可以量化,有些需要领导评价,民主测评更有弹性,人缘与关系很微妙。
因为没有什么人脉,张亮按部就班认着完成者工作,微笑着面对每一位同事与领导。
他的从容让李琴都看不下去了,作为竞争对手的李琴,悄悄告诉他,要尽可能多的给别人打招呼,尤其是主要领导,这样你才能够积分排名靠前。
张亮真诚的感谢李琴的提醒,不过他清楚打招呼需要自己有背景有实力,别人才会领情,空口白话人家只会心里笑你。
事情往往会出人意料,一段时间后公示结果出来了,十人中一个老同志排名第一,李琴第二,另一个科室的新人排第三,张亮刚好第四名。
别说其他人,连张亮自己也很意外。
大家吵闹着要张亮请客,于是破天荒的张亮与李琴一块请办公室的五名同事一起出去搓了一顿,似乎大家对他们两人的高升都比较服气。
过后李琴神秘的告诉张亮:“你小子就是有能耐,在民意测评的会议上,有些人被某领导提名却被倾向于竞争对手的领导反对,几人互相消耗两败俱伤,竞争很是激烈。
局长看不下去,在会上替你美言了几句,所有人对你都没有意见,便宜了你,你真是福大命大造化大。”
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。
很多人大概都向往过穿越重生,但是在一次次带着记忆的死去又活来之后,姜秦疲惫极了。记忆太过沉重,不论爱与恨着的人,一切都留不住。女主没有系统,没有异能,就是一个普通的不太聪明的现代姑娘第一世恶毒女配...
文案全家穿越到古代,勤劳致富奔小康穿越到古代后,赵桂枝才意识到,自己从一个全能王变成了公认的废材。还来不及哀悼自己的人生,她就发现全家都跟着穿来啦多年后,赵桂枝不止一次的想,幸好她不是一个...
...
日更,每晚23点前更新季礼不明白为什么会有人喜欢沈言曦,从小哭起来又丑又傻,麻烦闹腾事情多,自己还必须得照顾她沈言曦想不通什么会有人喜欢季礼,嘴带刀片说话把人千刀万剐,自私蛮横,自己还必须得听他...
2001年的5月,征服者王烁正式开启了他对NBA的征服之旅。...
尤妙信了席慕的邪,信了他说的她不给他好脸色一直逃他才放不下她,信了他那套妻不如妾妾不如偷偷不如偷不着,再来一世,她乖乖巧巧的当他偷得着的那个,按着他的喜好做事,期待有一天他能腻了放了她直到若干年...