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第15章（第2页）

面试者都没有异议，唯独郑晓晓不干，她说哪有先到后上的，她第二个来就要第二个出场。

小莉劝不住，只好请示上级，上级指示，郑晓晓可以第二个出场。

正如大家所料，第一个进去面试的女孩不到几分钟就出来了，脸上的表情极其沮丧。

但她似乎不甘心，走到前台小莉面前抱怨说：“没见过BBR这么面试的！

我最后一个到凭什么要我第一个去面试？如果我最后一个进去，也不至于如此倒霉！”

小莉自然也不必对她客气了：“欢迎下次再来！”

轮到郑晓晓了。

郑晓晓底气十足，走起路来都与别人不一样，别人都小心翼翼的，她穿着国际品牌choo的高跟鞋把地板踏得咚咚响。

面试官三个人总经理张铁军、策划总监蔡芩芩、HR巍子。

三个人表情各异，张铁军板着面孔，一丝不苟，那张脸像是别刀子刻出来的一样。

蔡芩芩三十多岁，表情冷漠，像是被涂了一层冰霜。

只有巍子，表情是温和的，像是刚刚敷过面膜。

郑晓晓一点也不紧张，正襟危坐，抬头挺胸。

然而，当她看到巍子那张脸时，她愣住了，史今？史班长？可是他明明是BBR北京分公司的HR啊！

这是怎么回事？天底下真有长得如此相像的两个人？

《士兵突击》郑晓晓是在优酷网站看的，两天的时间全部看完，她还从来没有如此痴迷过一部电视剧，吸引她的是剧中那些个性鲜明的军人，觉得他们太酷了了，太帅了，她最喜欢的是老A队长袁郎，但最想拥有的却是史今班长。

当她看到史班长和许三多分别的那一场戏时，郑晓晓哭得比许三多还伤心，足足用完了一包纸巾。

边擦眼泪边想，许三多那个熊样，怎么那么幸运，我这么出色，为什么就没有一个像史今这样的好男人呢？

郑晓晓确实很聪明，脑筋转得特别快，电视剧不是白看的，很快她就策划了一个选题，女版士兵突击《漂亮女兵》，上市后也火了一把。

张铁军、蔡芩芩、巍子对郑晓晓的发愣都明白是怎么一回事，已经习惯了，这苦了巍子，巍子甚至想，面试时是不是也要戴上墨镜？但张铁军不同意，觉得这是对面试者最大的不尊敬。

巍子也只好作罢。

鉴于郑晓晓有出色的专业能力和丰富的职业经历，张铁军就示意巍子，巍子心领神会，直截了当地问郑晓晓在薪酬方面有什么要求。

“底薪5000以上，外加提成和奖金。”

郑晓晓见考官们什么都没有问就提薪酬的事，越发傲慢，像一只开屏的孔雀。

这个价码并不高，BBR的策划编辑加上奖金和提成的话，月薪均值达到了8000。

巍子又问：“提成有什么要求？”

郑晓晓以前的公司给她的提成是，单本书销量超过三万册的，三万册以上的按每本一块钱的提成，举个例子，郑晓晓做的《漂亮女兵》，赶上了大好形势，卖了四万册，那么她的提成就是一万块钱。

事实上单本销售三万册这个苛刻的条件PASS掉了绝大多数策划编辑的提成梦想，能做到这一点的凤毛麟角，即使有也不是自己做的每本书销量都能达到三万以上。

郑晓晓想了想，说道：“单本销量超过两万册的，按一块五提成。”

策划总监蔡芩芩轻蔑地笑了：“单本销量两万你就想提成？BBR从不做销量不超过两万的书，BBR对策划编辑的提成要求是，单本销量超过五万，五万以上的按每本书价百分之十的提成。”

郑晓晓倒抽一口凉气，这提成的要求也太苛刻了吧？要知道，郑晓晓在出版界打拼快五年了，做过的书不下一百本，但卖得最好的也没有超过六万，九成以上的书销量都在三万左右徘徊。

如果按照BBR的要求，她将拿不到一分钱的提成。

“这个要求我不能接受，一本书如果能够卖到五万册已经算畅销书了，如果是畅销书就绝不止五万册。

你们的要求无疑是不想给员工提成。

这样做只会打消员工的积极性，对BBR不会带来什么好处。”

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