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第五章 室友的选择（第3页）

杨君宇笑眯眯的摇了摇头：“保密单位！”

“我靠！

厉害啊！”

苏正强睁大眼睛，“可惜我就不行，这么久了一个都找不到，看来只能乖乖等分配了……”

“别气馁，说不定还有机会的。”

“唉……我是不抱希望了，考核比不过啊。”

苏正强无奈的摇头叹息。

听到他的回答，杨君宇耸了耸肩，表示那就没办法了，考核不过那就是真的不行。

值得一提的是，如今的大唐，不管是军队还是皇室企业，考核方式已经加入了智能程序。

比如说一个皇室企业要招人，应聘者之中有一个是某部门老大的儿子。

这种情况下，若是这个部门老大的儿子在考核之后成绩跟其他应聘者持平，那他肯定能进。

因为在大唐，举贤不避亲向来都是公开放在明面上的。

但若是考核成绩比不过其他人，这种情况考官是没办法强行将人塞进去的，因为智能程序那关过不去。

这样的制度保证了人才可以得到应得的待遇和比较公平的考核环境。

而苏正强考核过不去，那就是真的过不去，是能力上的问题。

“你也别太悲观，说不定能给你分配个好地方呢。”

杨君宇开口安慰道，“再说了，有些地方条件确实不好，但待遇高啊，退休之后的生活会很舒服的！”

（）;（）　　“这倒也是……”

苏正强无奈的点了点头。

就在这时，桌上的终端突然闪烁起来，提示有电话来了。

“开免提！”

苏正强一边用毛巾擦汗一边说道。

随后电话接通，一个很有磁性的男声从终端里响起：“你好，请问是苏正强吗？”

“我是，你哪位？”

“你好，这里是宗正寺！”

“宗正寺？”

苏正强一愣，“你们找我干什么？”

对面的男声不紧不慢的回答道：“是这样，请问你最近是否有结婚的打算？经过我们的筛查，你各方面都很不错，是否愿意嫁入皇室？”

听到这句话，苏正强一下子愣住了，旁边的杨君宇也一脸好奇的模样。

这不得不提大唐的特殊制度——官媒。

这是从大唐建国就存在的职业，已经有千年的历史。

随着发展，官媒直接进入户部里面。

如今的大唐，如果想要结婚，但又找不到合适的对象，那么你可以去户部民政部申请让国家给你发个对象！

户部那边会收集你的资料，然后用大数据跟全国各地与你条件符合的人做匹配，然后给你们之间牵线搭桥。

当然最后能不能走到那一步就跟国家没关系了，只是负责介绍你们认识而已。

唯一的好处就是这是户部管的，所以不用担心遇到骗子，也不用担心个人信息遭到泄露，算是让其他不少国家都羡慕的政策之一。

而宗正寺，是皇室保密局，同时也是皇室的户籍管理机构。

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