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第七章 人才（第3页）

　吴奇微笑着说“只是线下的一种补充而已，主要是为了全面利用物流公司。”

　黄欣也表示理解，因为不管什么行业，资金和精力有限，你不可能全部投入，必须要有所取舍，这样办一个线上的网站，也确实有一点作用。

　只不过，他怎么会知道，这个网站会在后来膨胀为怎么样的怪物　“物流方面还要继续搭建，争取做到，每个大城市都有一个物流配送中心，而每个大区，要建立一个专属的物流园，当然这是长期的目标了”

　吴奇细细的思考着怎么阐述自己的理论，然而起来还不能惊世骇俗，比如刚才吴奇提到了网上购物，对方虽然岁吴奇的奇思妙想感到惊讶，但是如果投入过多的话，对方肯定担心公司太过分心了，导致连锁超市不能正常发展。

　所以，此时的他，得删减着说，必须符合现在的情况，也必须要表现的有眼光。

　哎　这种不能剧透的感觉吴奇简直烦透了，现在他总算是知道那些的主角，为什么总是一不小心的说漏嘴的，第一，大概是他们不是这个时代的人，所以习惯的透露出一些他认为不重要的信息，但是听在现在人的耳朵里，却是一颗炸雷。

第二，吴奇觉得这样的感觉太难受了，就好像一群学生在讨论一个数学题，你早已知道答案，但是不能说出口。

所以，这也许他们是故意说出一些惊世骇俗的话，给自己找刺激的　一种作死的心态，吴奇猜测着。

　念头一闪而过，也不在意，吴奇继续说道。

　“第三，我们的主要目标是小型的便利店和社区型商超。”

吴奇摸着下巴说道。

　黄欣摸着手中的水杯，兴奋的补充说“大型社区超市在中国已经发展了一段时间了，但是我也一直觉得这不是主流。”

　“首先，国内的大型商超都超过5000平，即使现在的房租不贵，但是这也是一笔巨大的费用。”

　“而其次，如果商超布局多在市中心，这里不仅地价贵，而且可选的范围不多。”

　“第三，国人现在的汽车保有量很小，而这种大型商超学习了美国模式，但是美国的大超市一样在郊区，可以驱车赶往。”

　“所以，社区型超市，确实是国内最优秀的商业模式。”

　也许是说的有点多，黄欣喝了一口水。

　吴奇推开面前的盘子，对这人有些兴趣，这些确实是很重要的理由，即使在里，也只说了社区超市是朝阳产。

　但也没有解释清楚，为何小型的社区可以围剿大型商超的原因　但是这个黄欣说的几个理由，让吴奇的对超市认知像是打开了一扇窗。

　“那你怎么”

　“你是问，为什么沃尔玛没有采用这种模式是吧”

黄欣接过了他的问题，就回答道“可能是出于文化上的傲慢吧觉得美国的一定可以在这行得通，第二在他们来，国内的地价其实不是很贵”

　吴奇噎了一口，感觉自己无法反驳，可能比起现在的美国，确实不是很贵啊　“那么，黄欣，加入我们吧”

　吴奇也不知道怎么开口了，只能干巴巴的说了一句，然后伸出手。

　这个儒雅的家伙，反倒有些调皮的笑了笑，说“吴总，我的待遇还没讨论了”

　吴奇露出了笑容，因为这一声“吴总”

，对方已经认可了自己。

　“你现在的待遇不变，但是你会有创始人期权”

　黄欣在洁白的餐巾上，擦了擦自己的手，然后，稳稳的握住了吴奇伸出的手，说“吴总，午饭还没吃，我不准备回去吃了，要不要再来一份黑椒牛柳的意面，你吃的很香啊。”

　“哈哈哈，味道一般吧，这次我要换成西班牙海鲜饭”

　吴奇稳稳的握住了对方的手，很高兴这位的亲近的语言，又陪着他吃了一顿。

　然后，在街角。

　黄欣着吴奇的奇怪装束，上身穿着西服，下身牛仔裤说“我要回去办一下离职，吴总你现在要干嘛”

　“我等会儿要去上学，我等你回来。”

吴奇虽然觉得说的有些肉麻，但是还是有些激动，这样的高级职业经理人，在现在的时代，还是不多见的，尤其是对于吴奇这个草台班子。

　“上学ba”

　“上大学。”

　“”

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