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第68章 崩溃边缘（第2页）

在个方面，朱干也需要处理好和蕊蕊关系。

感问题固然重要，但在个关键时刻，他必须集中力面对公司危机，同时寻找解决问题效途径。

于，朱干做出了一个决定：“感谢大家半年对信任和支持，些子真非常开心，能一群信任互相帮助同伴，给力量，们一起进步走到今天。

但，即将面临一场恶战，可能一小心就会盘皆输。

想连累大家，说真，大家都一步一个脚印，一路走好伙伴好同事，真想让大家盘皆输一无所。

你们如果要走，边会提前把一年工资先给大家。”

朱干话说完，办公室鸦雀无声，他们都想到朱干着如此大压力。

在办公室陷入沉默时刻，朱干决定如同一声震撼宣言。

他感谢团队信任与支持，但也坦言即将面临一场恶战，可能会盘皆输。

了连累团队，他提出提前支付一年工资给那些选择离开同事。

突如其决定让办公室氛围凝重，同事们面面相觑，想到朱干承受如此大压力。

也一种领导者担当，了保护团队利益，他愿意承担更多责任。

团队成员许感受到领导者坚定，也可能在心里思考否留下支持朱干，共同面对场商业风暴。

一决策，无疑在困境中彰显出领导者胆识与责任感。

接下，办公室内每个都将面临重大选择，选择留下，共同战斗，选择离开，追求其他出路。

个决定将深刻地影响团队未展，也朱干在压力面前做出一项艰难决策。

才走呢，输就输呗，又输过！

一辈子前半段都苦到行，直到现在，才觉得生变得些意义，走，钱钱无所谓”

郭小丽第一个站了起，铿锵力说着。

“也走，在缅甸那难都活过了，百分一千分一机会那时候们都放弃，现在要说放弃。”

小新也站了起。

接下，办公室内每个都将面临重大选择，选择留下，共同战斗，选择离开，追求其他出路。

两位同事表态办公室注入了一坚定力量。

他们以自己历表达了对团队忠诚和对艰难境地屈信心。

一刻，办公室内氛围由凝重转变坚定，团队成员开始相互支持，共同面对即将到商业风暴。

朱干看着团队中站起同事们，心中涌起一感激。

他意识到，团队凝聚力和信任战胜困境关键。

许，场商业战争并非希望，只要团队紧密合作，共同努力，许能找到突破口，化解危机。

在个关键时刻，朱干决定与团队共同奋斗，再孤军奋战。

一场领导者与团队共同面对困境考验，也一场信任与团结洗礼。

团队成员在个决定中展现了坚韧拔神，愿意共同承担风险，共同创造未。

一决策将成团队历史中一篇重要篇章，让他们共同奋斗，战胜逆境。

朱干似乎被大家豪言壮语感动到了，点眶润、很感动，但想连累大家，心中非常矛盾。

他看向吴。

朱干望着吴，心中充了矛盾和感激。

吴一直他心中导师和支持者，此刻，面对众豪言壮语，他感受到了一种莫名温暖。

然而，他深知自己行动可能会带巨大风险，愿意连累身边。

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