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第60章 变色龙老板（第4页）

有一回，他们找到了一位知名的劳动法律师咨询。

律师听了他们的遭遇后深表同情，那同情的目光中透露出对他们的理解。

但在查看了他们的材料后，也无奈地摇摇头说：“你们的证据虽然有一些，但对方的操作很狡猾，想要翻案难度很大。”

那无奈的话语就像一盆冷水浇灭了他们心中刚刚燃起的希望之火。

律师向他们解释了法律程序的复杂性和对方可能采取的手段，让他们意识到这场斗争的艰难。

就在他们感到绝望的时候，李华偶然间在公司的旧文件柜里发现了一份内部文件，那文件就像是黑暗中的一束光。

上面清楚地记录着公司真实的盈利情况以及当初对员工的奖励计划，那数字和文字就像是被隐藏的秘密。

这让他们仿佛抓住了救命稻草，再次燃起了希望，那希望的火焰在心中重新燃烧起来。

他们仔细地研究这份文件，发现其中有很多关键信息可以证明赵刚的欺诈行为。

他们拿着这份新证据重新提交到劳动部门，劳动部门也重新展开了调查。

然而，赵刚得知此事后，更加疯狂地进行阻挠。

他竟然诬陷李华等人是盗取公司机密文件，还报了警。

那诬陷的话语就像是恶毒的箭。

警察前来调查，李华他们详细地说明了文件的发现过程，那过程的叙述清晰而有条理。

可赵刚却颠倒黑白，说他们是故意破坏公司运营，那颠倒的话语试图混淆视听。

在调查过程中，虽然警察发现了赵刚的一些不合理之处，但由于缺乏直接证据证明李华他们的清白，案件陷入了僵局，那僵局就像是无法突破的困境。

随着时间的流逝，李华他们身心俱疲。

有的人因为承受不住压力和看不到希望，无奈地放弃了，那放弃的身影带着无尽的遗憾。

而李华虽然心中的火焰还在微弱地燃烧，但面对这冷酷的现实，他也感到了深深的无力，那无力感如同沉重的枷锁。

他们的生活也受到了很大的影响，有的人开始失眠，有的人情绪变得低落，整个团队的氛围都变得压抑起来。

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