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第60章 变色龙老板（第5页）

此时，公司内部又出现了一个“叛徒”

。

原来是赵刚私下里收买了其中一名参与维权的员工小王。

小王开始在内部散播谣言，那谣言就像是有毒的烟雾，说李华他们是为了个人利益在故意找麻烦，让其他员工对他们产生了误解，那误解的氛围在公司里蔓延开来。

小王在同事之间说李华他们是想通过这种方式敲诈公司，获取不正当的利益。

李华他们在内外交困的情况下，努力澄清事实，但效果甚微。

那澄清的声音在谣言的喧嚣中显得如此无力。

他们试图通过各种方式向同事们解释，但是很多同事已经被谣言所影响，不愿意相信他们。

公司的业务情况越来越差，赵刚为了节省成本，开始削减办公用品的采购。

连打印纸都要限量供应，那限量的打印纸让员工们在工作中束手束脚，工作起来更加不便。

而且，赵刚还让财务部门故意拖延报销，很多员工出差垫付的费用长时间无法报销，那垫付的费用就像是被拖欠的债务。

员工们对此怨声载道，但是赵刚却无动于衷。

在这样艰难的环境下，李华他们依然没有放弃。

他们试图联系媒体，希望通过媒体的曝光来引起社会的关注，那曝光的想法就像是最后的救命稻草。

但赵刚提前得到了消息，他威胁媒体不要报道，否则会让他们吃不了兜着走，那威胁的话语就像是笼罩在媒体头上的阴影。

他利用自己在商界的关系和影响力，给媒体施加压力，让他们不敢轻易报道公司的负面新闻。

为了进一步打压李华他们，赵刚还在公司内部搞起了“小团体”

。

他拉拢了一些还愿意听话的员工，给予他们一些小恩小惠，那小恩小惠就像是收买人心的诱饵。

让他们孤立李华等人。

这些被拉拢的员工开始在工作中故意给李华他们制造麻烦，比如故意拖延交接工作的时间，或者在工作配合上故意使绊子，那使绊子的行为就像是暗中的攻击。

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